因经营业务发展需要，现面向社会公开招聘镇属企业（副）总经理杠杆融资资金，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的选人用人标准，严格按照岗位需求和程序开展招聘工作。
二、招聘职位
镇属企业总经理1名、副总经理1名。
三、岗位职责和任职要求
（一）镇属企业总经理
岗位职责：
1.全面主持公司经营管理工作，制定并组织实施公司发展战略与年度经营计划；
2.统筹公司项目开发、运营及全流程管理，负责项目团队建设与管理；
3.主导项目公司中长期战略规划，牵头项目规划设计、商务拓展及市场调研工作；
4.严格把控项目拆迁成本，负责预算编制、核算分析及监督执行；
5.拟定项目做地实施方案，组织协调土地整备工作，跟踪指导拆迁项目进度，督导项目全周期执行；
6.对施工项目实施全过程管理，涵盖工程进度、质量、安全、成本、销售等关键环节；
7.建立并维护与政府职能部门、建设单位、设计单位、监理单位等的高效沟通机制，协调解决项目实施中的问题，定期汇报工作进展；
8.完成领导交办的工作。
任职要求：
1.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
2.熟悉广州市土地开发政策法规、国土空间规划流程及土地收储、出让等全链条业务；
3.具有城市更新、土地整备、成本核算工作经验，主导过大型项目者优先；
4.具有优秀的分析研究、城市规划及设计能力、良好的项目统筹、团队领导及沟通协调能力，能较好完成交办任务；
5.精通现代企业治理体系，具备市场化土地资源运营思维，有成功盘活低效土地案例者优先；
6.年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、工程管理等相关专业优先；持有土地规划师、注册城乡规划师、一级建造师等职业资格证书者优先。
（二）镇属企业副总经理
岗位职责：
1.负责招商定位、客户洽谈及招商信息资源库建设与维护；
2.组织实施项目尽调调查及专项研究，为政府引入项目决策提供数据支持；
3.负责招商活动策划组织实施、合同拟定、公文编撰及审核；
4.负责招商项目进程管控，主导统筹引入项目落地；
5.协助完善招商运营标准化体系，推动流程优化与制度建设；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
2.具有3年及以上招商运营工作经验，具备商业综合体或写字楼运营管理经验者优先；
3.具备较强的客户服务意识、沟通协调能力及良好的职业素养，具备团队协作精神和快速适应能力；
4.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，熟悉招商运营全流程管控；
5.有较强的创新思维、经营意识，具备招商策划、运营管理、市场推广等复合专业能力；
6.有政府招商机构中层管理岗位、上市公司产业招商部门中高层任职经历者优先；
7.年龄45周岁及以下，全日制本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业优先；拥有招商运营类中级以上职称者优先。
（三）禁止报名情形
有下列情况之一者，不得参与报名：
1.正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，或违反计划生育政策的；
2.处于党纪政务处分规定的提拔使用限制期内的；
3.受过刑事处罚的；
4.因个人原因导致企业严重亏损或资产重大损失的；
5.存在弄虚作假、失信行为、限制消费情形，或依法被限制担任国企高管的其他情形；
6.配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
7.曾违反政治纪律和政治规矩的；
8.法律法规规定影响使用的其他情形。
四、薪酬待遇
（一）基本年薪：18万—24万元（税前，含五险一金个人缴纳部分）。
（二）激励薪酬：根据年度业绩考核结果计发。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2025年5月24日-6月9日
2.报名方式：
应聘者需在规定时间内将以下材料扫描件（PDF格式）打包压缩，以“姓名+应聘岗位”的方式命名，发送至slzddb@163.com邮箱（同时，务必通过招聘咨询电话确认报名成功。因未电话确认导致不能参加后续环节的，视为自动放弃）。
3.报名资料：
（1）应聘报名表（详见附件）；
（2）个人简历（含详细工作经历，从大学毕业后开始填写）；
（3）近期1寸免冠彩色证件照；
（4）身份证（正反面）、户口本（首页及本人页）；
（5）学历学位证书（需附学信网/学位网验证报告）；
（6）职业资格证书、职称证书（如有）；
（7）工作经历证明（加盖单位公章的在职证明或劳动合同，需体现岗位名称及工作年限）；
（8）业绩证明材料（如项目成果报告、获奖证书等，如有）。
4.资格审查：
镇党建和组织人事办对照招聘条件进行资格初审，通过者将以电话或短信形式通知后续环节。未通过初审者不再另行通知。
注：应聘者需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。
（二）考试
考试只设面试环节。具体面试人员名单、程序安排及时间另行电话通知。
（三）组织考察与背景调查
1.对总分第一名候选人进行政治审查，核查是否存在禁止报名情形。
2.开展从业经历真实性调查，通过原单位访谈、业绩数据验证等方式核实工作表现。
3.进行征信查询及法律风险调查，确保无失信记录或重大法律纠纷。
（四）体检
考察合格者需在指定三甲医院完成入职体检，体检项目参照公务员录用标准执行。体检不合格或放弃体检者，取消录用资格，按综合考评成绩依次递补（如需）。体检费用由应聘者自行承担。
（五）决定人选
镇党委根据面试成绩、考察情况及岗位需求，研究确定拟聘人选及岗位安排。镇党委可根据工作需要对报考人员进行岗位调剂，如无合适人选，该职位可空缺。
（六）任前公示
拟聘人员名单在镇属企业公示栏等进行公示，公示期为5个工作日。公示期间收到异议的，由镇党建和组织人事办会同相关部门调查核实，经确认存在影响聘用问题的，取消录用资格。
（七）试用与任职
录用人员实行6个月试用期，试用期间签订劳动合同，享受相应职级待遇。试用期满经考核合格的，办理正式聘任手续；考核不合格的，解除劳动关系，不保留待遇。如为公务员或事业单位人员，需在任职前办理辞去公职手续，否则取消录用资格。
六、其他事项
（一）招聘期间将通过邮件、短信、电话等形式与应聘者联系。应聘者请准确填写手机号码和邮箱地址，保持通信畅通。如在规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。
（二）本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
（三）本公告未尽事宜，按相关政策处理。本公告由广州市花都区狮岭镇人民政府负责解释。
（四）招聘工作咨询电话：020-86845569
咨询时间：逢工作日9:00-12:00，14:00-18:00
《应聘报名表》.xlsx
南方+记者 周甫琦
文章为作者独立观点，不代表168配资网_本财配资_股票配资网观点
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